Онлайн-навчання

Курс IT-рекрутинг і HR процеси

Навчання IT-рекрутинг онлайн передбачає знайомство з професією рекрутера. На курсі ти дізнаєшся детальніше про стадії рекрутингового процесу, розберешся в тонкощах активного й пасивного пошуку кандидатів.

КОЛИ

Старт

Йде набір на курс

СКІЛЬКИ

16 занять / 2 місяця

2 рази на тиждень з 19:00 до 22:00

ЦІНА

26500 UAH

19875 UAH

Доступна оплата частинами

Можливість заморозити навчання

Доступна оплата частинами

Можливість заморозити навчання

Як відбувається процес навчання
IT-рекрутингу з нуля?

Програма курсу

16 занять

Ми ведемо стрім аудиторного заняття, до якого ти доєднуєшся. Офлайн та онлайн групи навчаються в одному ритмі, що відкриває можливості для нетворкінгу для всіх, хто проходить базовий курс IT-рекрутинг онлайн.

Перевірка знань: тести та домашні завдання

Ти отримуєш домашнє завдання за пройденою темою. Воно допоможе закріпити матеріал, який передбачають онлайн курси IT-рекрутинг, та отримати практичний досвід.

Індивідуальна робота з ментором

Ментор консультує студентів з приводу виконання домашніх завдань, а також супроводжує групу впродовж занять та в позаурочний час.

Курсовий проєкт для портфоліо

Жодних додаткових переїздів, заторів та запізнень — ти доєднуєшся до стріму офлайн-заняття з будь-якої зручної для тебе локації та з будь-якого пристрою. Навіть якщо ти пропустив одну з лекцій — завжди можна подивитися запис уроку в особистому кабінеті.

Стати менеджером
з персоналу?
З ITEA!

Про працевлаштування

Міні-курс з soft skills, пошуку та отримання замовлень на фріланс-біржі Upwork

Працевлаштування в компаніях-партнерах ITEA на їх запит

Обліковий запис та супровід від Jungo.dev - біржі з працевлаштування IT-фахівців-початківців

Доступ до рекомендаційної системи підвищення кваліфікації, яка допоможе адаптувати твої навички під IT-ринок

Про працевлаштування

Після завершення курсу IT-рекрутинг ти зможеш:

Чому варто обрати онлайн курси
IT-рекрутинг з нуля від ITEA?

Ефективний формат

Ефективний формат навчання IT-рекрутинг з нуля онлайн з можливістю ставити запитання в будь-який момент. Жодних додаткових переїздів, заторів та запізнень — ти обираєш курс IT-рекрутинг з нуля, доєднуєшся до стріму офлайн-заняття з будь-якої зручної для тебе локації та з будь-якого пристрою. Навіть якщо ти пропустив одну з лекцій — завжди можна подивитися запис уроку в особистому кабінеті, який має кожен, хто проходить початковий курс IT-рекрутинг онлайн.

Актуальні програми навчання

Ми стежимо за трендами та змінами у світі IT, тому коригуємо програми згідно з актуальними оновленнями. Обираючи базове навчання IT-рекрутинг, ти отримуєш найсвіжіші знання, які згодом зацікавлять майбутнього працедавця.

Стажування та працевлаштування

Добираючи підходящий набір курсів відповідно до ринкових вимог, ITEA допоможе тобі знайти правильний шлях розвитку в IT. Після навчання ми рекомендуємо наших студентів для стажування та працевлаштування компаніям-партнерам ITEA.

Усесторонній розвиток

В IT-індустрії попит мають не лише технічні, а й комунікативні навички. Додаткові курси для прокачування soft skills допоможуть проходити співбесіди, ефективно працювати в команді та виробляти в собі необхідні особистісні якості, окрім професійних умінь.

Стати успішним IT-рекрутером?
Разом з ITEA!

Ставши IT-рекрутером, ви зможете відкрити свою власну справу або ж претендувати на місце у великих IT-компаніях. Обирайте напрям до душі.

Записатися на курс

Junior

до 1 року
$800+

Middle

2-3 роки
$1300+

Senior

більше 3 років
$2000+
Записатися на курс

Твій план навчання на курсі IT-рекрутинг

1. Сучасний HR Department
  • Що таке HR? Функції HR
  • Компетенції HR
  • Розвиток в сфері HR
2. Aналіз IT ринку. Український та світовий досвід
  • Що собою являє сучасний IT-ринок?
  • Стартапи
  • Продуктові компанії
  • Аутсорсингові компанії
  • Особливості внутрішнього ринку України
3. Хто є хто в ІТ сфері
  • Вступ в IT
  • Ролі та види фахівців
  • Особливості професій
  • Методології ведення проєктів
4. Рекрутинговий процес
  • Стадії рекрутингу
5. Збір даних
  • Портрет кандидата
  • Kick off meeting
  • Робота з Job Description
6. Підходи та інструменти пошуку
  • Пасивний та активний пошуки
  • Канали пошуку
  • Автоматизація пошукових запитів
7. Правильний лист кандидату
  • Холодні кандидати
  • Перший контакт
  • Робота з запереченнями
8. Резюме та перша співбесіда 
  • Досвід фахівців
  • Компетенції
  • Мета співбесіди
  • Види інтерв’ю
  • Етапи проходження кандидата
  • Робота із запереченнями
9. Життєвий цикл співробітника
  • Процес відбору та найму: від інтерв’ю до офферу
  • Адаптація співробітників: ефективний онбордінг
  • Навчання і розвиток: методи формування культури навчання в IT. Менторинг vs Коучинг
  • Утримання: коли потрібно утримувати, а коли звільняти
  • Звільнення
10. Оцінка та залученність співробітників
  • Методи і підходи в оцінці співробітників
  • Надання зворотного зв’язку
  • Формування культури зворотного зв’язку в IT
  • Типи особистостей і як з ними працювати
  • Мотиваційні моделі

Після курсу IT-рекрутинг у тебе буде:

Відгуки студентів

Ігор Кубицький

Відгук із сайту Dou.ua (2017 рік)

Проходив декілька курсів в ITEA Львів. Хороша організація курсів та підбір викладачів. Добре пояснюють матеріал. В ITEA привітний колектив та дружня атмосфера. Рекомендую їхні навчальні курси!

Максим Левін

Відгук із сайту Dou.ua (2020 рік)

Рекомендую академию! Высокий уровень подготовки выпускников, которые могут занять лидирующие позиции на рынке труда Украины. Нескольких ребят удалось трудоустроить в продуктовую компанию.

Викладач курсу:

Команда ITEA зібрала кращих практиків:
керівників, Senior-фахівців і експертів з багаторічним досвідом

Ангеліна Дога

IT Recruiter

Досвід роботи – більше 3 років. Ангеліна зараз працює в компанії Neurons Lab. Раніше працювала на посаді IT Recruiter у компанії Sphere Partners (2019 – 2020 рр.) і на посаді IT Recruiter у компанії Make it in Ukraine (2020 – 2021 рр.).

Встигни забронювати своє місце в групі

Якщо після першого заняття ти відчуєш, що цей курс не для тебе (наприклад, не підходить за складністю), то ми повернемо гроші.

Тобі можуть підійти
ці курси онлайн:
Розклад курсів

Вибирай IT-курси суміжного напряму, щоб розширити свої компетенції і підвищити свою конкурентоспроможність.

Відповідаємо на питання, які часто задаються
Який рівень англійської мови потрібен для працевлаштування на позицію Junior?
Рівень знання англійської мови безпосередньо залежить від вакансії. Для багатьох Junior-фахівців англійська рівня Intermediate буде перевагою, проте для деяких вакансій досить рівня Elementary.
Чи потрібно мати попередню підготовку в рамках вашого навчання?
Мінімальні вимоги вказані на сторінці кожного курсу. Найчастіше базові курси не потребують спеціальної підготовки. Для курсів поглибленого рівня досить матеріалу попереднього (базового) курсу.
Чи є вікові обмеження на проходження курсу?
Курси націлені на аудиторію віком від 18 років.
Чи буде викладач допомагати мені з вирішенням практичних завдань: давати поради, дивитися скріншоти, пояснювати те, що я не зрозумів?
Так. Викладач завжди на зв'язку, щоб направити студента і при необхідності виправити його. Викладач бере за основу власний досвід і наводить приклади з власної практики. Викладач не рухається далі по програмі, поки студенти не засвоять матеріал на потрібному рівні.
Як відбувається процес працевлаштування в ITEA після проходження курсу і отримання сертифікату?
Студенти, які набрали максимальну кількість балів в ході навчання і пройшли програму професії, отримують спеціальну форму резюме, по якій ми співпрацюємо з нашими партнерами.

Ми також проводимо перевірку резюме, супровідних листів та даємо консультації, якщо виникають питання.
Якщо я роблю паузу в навчанні (наприклад, через хворобу), чи можу я відновитися? Чи не будуть втрачені час і гроші?
Якщо ти був змушений тимчасово припинити навчання - не потрібно знову повертатися до самого початку. Ти завжди можеш продовжити з того ж місця, де зупинився. Деталі відновлення розповість наш менеджер.
Чи не буде в курсі багато теорії? Я отримаю практичні знання?
Інформація без практичного закріплення довго не тримається в пам'яті. Тому після отримання нових знань, наші студенти відразу застосовують їх на практиці.

Викладач допомагає їм впоратися з завданнями і відповідає на питання, які можуть виникнути. Тому тебе чекає практика на заняттях, у домашніх завданнях, а також при роботі з власним проектом у кінці курсу.

В обработке...